Опыт

Я много наблюдал, был сам руководителем и лидером. Наверное, я ценен для вас более всего тем, что у меня не все получалось сразу, были неудачи, разочарования в людях и даже в себе, как руководителе. Но я продолжал быть руководителем и искать ответы, несмотря на возникающее иногда желание все бросить, я всегда верил, что все люди разные, не важно хороший или плохой, у всех просто были разные услвоия, с которых они начинали. С плохими приходилось расставаться, с хорошими общаемся по сей день.

К… Открыть пост

Почему структурно?

Учась на ошибках, понял, что не люблю хаос. В работе, в команде, в голове — особенно.

Структура не делает из тебя робота.

Она просто даёт понять:

кто ты, что ты делаешь и зачем вообще пришёл на работу. Открыть пост